Druskininkų savivaldybės administracija – viena iš mažiausiai darbuotojų turinčių savivaldybių

Lietuvos laisvosios rinkos institutas atliko išsamią 60-ies Lietuvos savivaldybių administracijų analizę, kuria buvo siekiama išsiaiškinti, kiek šalies savivaldybių administracijose yra užimtų pareigybių. Analizės duomenys parodė, kad Druskininkų savivaldybės administracija – viena iš mažiausiai darbuotojų turinčių šalies savivaldybių – šiuo metu joje dirba 114 darbuotojų.

Išsamiai buvo ištirtos 6 didžiųjų ir 54 mažųjų savivaldybių administracijos. Gauti duomenys rodo, kad statistiškai per 2015 m. šalies savivaldybių administracijos sumažėjo 1, 4 proc., arba dviem šimtais užimtų pareigybių, tačiau didėjo santykinis savivaldybių darbuotojų skaičius. 2016 m. pradžioje šalyje vidutiniškai 1000-čiui gyventojų teko 7,4 užimtų pareigybių, tuo tarpu Druskininkų savivaldybėje šis skaičius yra gerokai mažesnis už šalies vidurkį – 1000-čiui gyventojų tenka 5,59 užimtų pareigybių.

Administracijų dydžių skirtumai panašų gyventojų skaičių turinčiose savivaldybėse ir toliau išliko pastebimi – kai kuriose savivaldybėse administracijų dydžiai skiriasi iki pustrečio karto, pavyzdžiui, kiek daugiau nei 20 tūkst. gyventojų turinčioje Visagino savivaldybėje yra užimta 212 pareigybių – beveik dvigubai daugiau negu panašaus dydžio Druskininkų savivaldybėje, kurioje yra 114 užimtų pareigybių.

Lietuvos laisvosios rinkos institutas akcentuoja, kad 2015 metais daugelyje savivaldybių administracijų, tarp jų ir Druskininkų, vyko plėtra. Druskininkų savivaldybės administracijoje  buvo įvesta keletas svarbių etatų ir priimta kompetentingų specialistų. Papildomų žmogiškųjų išteklių poreikis susidarė dėl LR teisės aktais savivaldybėms priskiriamų naujų funkcijų bei pareigybių rezervo poreikio, kadangi vietoje karjeros valstybės tarnautojų, kuriems yra suteiktos atostogos vaikui prižiūrėti, tenka steigti darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybes ir siekiant užtikrinti padalinių funkcijų vykdymą.

Druskininkų savivaldybės administracijos direktorė Vilma Jurgelevičienė pabrėžė, kad stengiamasi dirbti efektyviai, administracijos  darbuotojai patys rengia paraiškas ir projektinius pasiūlymus bei administruoja  ir sudėtingus projektus. „Džiaugiuosi, kad visada dirbame efektyviai, labai vertinu žmonių kompetenciją ir kvalifikaciją. Druskininkų savivaldybė yra kurortinė, todėl tam tikras paslaugas teikiame intensyviau nei kitos savivaldybės. Siekiame, kad su optimaliu darbuotojų skaičiumi visos administracinės bei viešosios paslaugos savivaldybės gyventojams būtų teikiamos ne tik kokybiškai, bet ir operatyviai“,  – sakė V. Jurgelevičienė.

2009 metais įvykusi finansinė krizė pastebimai apkarpė visų šalies savivaldybių biudžetus – tuomet buvo sumažintas ir Druskininkų savivaldybės administracijos etatų skaičius, optimizuotas įstaigų tinklas, o savivaldybės administracijos darbuotojai iki pat 2015 metų ėjo neapmokamų atostogų tam, kad būtų taupomos biudžeto lėšos.