Norite įdarbinti jaunimą? Pasinaudokite JUC pasiūlymu!
Potencialūs darbdaviai, įmonių atstovai, norintieji įdarbinti jaunuolius kviečiami užpildyti ANKETĄ nuorodoje: http://www.juc.lt/startuoja-jaunimo-verslumo-ugdymo-ir-integracijos-darbo-rinka-programa.
Jei esate darbdavys, verta dalyvauti Jaunimo verslumo ugdymo ir integracijos į darbo rinką programoje:
PENKIOS PRIEŽASTYS, kodėl darbdaviui verta dalyvauti Jaunimo verslumo ugdymo ir integracijos į darbo rinką programoje:
- Jums kompensuojamos įdarbinto jaunuolio darbo užmokesčio sąnaudos (ne didesnė nei nustatyta LR minimali mėnesinė alga, išskyrus valstybinio socialinio draudimo įmokos sąnaudas);
- Paskatinate jauną žmogų kaupti jam reikalingą patirtį, ugdyti asmenines bei socialines kompetencijas;
- Padedate išspręsti druskininkiečių vaikų ir jaunimo vasaros užimtumo problemą;
- Pristatote savo verslą ir veiklą jauniems žmonėms, taip jiems padėdamas pasirinkti profesinės veiklos sritį;
- Padedate jaunimui, norinčiam užsidirbti savarankiškų pajamų, įgyti darbinių įgūdžių, siekti savo tikslų.
Anketa sukurta, vykdant Druskininkų jaunimo užimtumo centro Jaunimo verslumo ugdymo ir integracijos į darbo rinką programą. Kaip patikino Druskininkų jaunimo užimtumo centro direktorė Aušra Nedzinskienė, 14-17 metų jaunuoliai labai nori dirbti ir jie yra labai motyvuoti, todėl darbdaviai raginami pagalvoti, ką galėtų pasiūlyti jaunesniems žmonėms. Pagrindinė sąlyga – įdarbinti jauną žmonų: „Parengėme anketą potencialiems darbdaviams ir tikimės aktyvaus jų dalyvavimo. Neabejoju, kad bendruomeniškas verslininkų, darbdavių požiūris į mokinių, jaunų žmonių užimtumo reikalus paskatins juos teikti įvairius pasiūlymus.“
A.Nedzinskienė: „14-17 metų jaunuoliai labai nori dirbti ir jie yra labai motyvuoti, todėl darbdaviai raginami pagalvoti, ką galėtų pasiūlyti jaunesniems žmonėms“.
„Mano Druskininkai“
Informacija